のこころ

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仕事

時短勤務、迷惑かけてごめんなさい。上司に言われて辛かった言葉

私は育児時短勤務制度を利用しています。 時短勤務をしていると、上司や同僚に迷惑をかけているという思いがあるので、肩身が狭く感じることも多々有ります。職場の人は協力的で、とても助けてもらっているのですが、誰もがいつも仏のように対応してくれるわ…

子供の高熱が続く。看病で仕事を5日連続休んだらどうなる?

子育てをしながら仕事をしている人にとって、最大の悩みと言っても良いほどの問題が子供の体調不良に伴う仕事の調整です。私は時短勤務をしているので、ただでさえ勤務時間が短くて周りの方に協力してもらっているので、迷惑をかけないように自分も子供も体…

私の印象に残った【女性が言われて嬉しい褒め言葉】

人を褒めることは得意ですか? 仕事をしていても、褒め上手な人っていますよね。 ビジネスの場なら、良いと思った考え方や、仕事の出来を褒めることで、仕事を円滑に進めることに好影響を与えてくれるでしょう。 しかし、男性から女性を褒めるとなると、ちょ…

時短勤務は何時から何時まで?勤務時間を決めるときに大切にしたい事

「4月から保育園に子どもを預けることができたら職場に復帰するけど、時短勤務って利用できるのかな。勤務時間はどうやって決めたらいいんだろう…」 もうすでに時短勤務で働いている方も、これから取得を考えている方も、時短の勤務時間をどうやって考えま…

【ダブルケア】育児だけではない。介護のために時短勤務制度を併用しよう

「時短勤務」と聞くと、子育てのために勤務時間を短縮して働いている方をイメージする方が多いと思いますが、介護のためにも「時短勤務」を利用することができます。 それが、育児・介護休業法で定められている介護のための短時間勤務制度の措置(法第23条…

時短勤務はいつまで?期間の延長を交渉した結果

時短勤務利用していますか? これから取得を考えている方も、会社に制度がなくて困っている方も、時短勤務で働いている方も、自分の今後の働き方を考えていますか? 1年後、3年後、5年後の事を考えたら、今から準備が必要ですよ。